MERIT 01
メリハリのある働き方を作っています
トランスオーシャンでは、働く皆さんが仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境を大切にしています。
私たちは、サービス業や販売業、営業職でよく見られる「毎日の長時間残業」という風潮を避け、効率的な勤務体系を導入しています。
具体的には、1日平均60分位の残業にとどめ、月の平均残業時間は20時間程度です。
また、土日祝日は休日として年間休日数は120日を確保しています。
さらに、有給休暇の取得を奨励しており、2022年には有給休暇取得率が100％を達成しました。
これにより、従業員が家族や趣味の時間を大切にし、心身ともにリフレッシュできるよう努めています。
トランスオーシャンでは、通常期と繁忙期のメリハリをつけ、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をサポートすることで、全員が充実した生活を送れるよう配慮しています。
このように、私たちは従業員一人ひとりが満足いくキャリアを築けるように、日々の労働環境の改善に努めています。
MERIT 02
自分の意見で会社を作っていける環境です
トランスオーシャンでのキャリアは、ただの仕事ではなく、成長と革新の旅です。
私たちは、一人ひとりが顧客の視点を大切にし、その洞察を活かして実際のアクションに移しやすい環境を整えています。
私たちの経営理念「三方良し」は、日々の改善と新たな挑戦を奨励しており、『こうすればもっと良くなる』という意見を重視しています。
ここでは、ポジションに関わらず、どのスタッフも自由に意見を述べることができます。
提案された改善点は迅速に検証し、必要に応じて即座に対応を行います。
すべての取り組みが成功するわけではありませんが、その結果を検証し、改善して再挑戦するプロセスを大切にしています。
この繰り返しにより、変化を実感しながら一歩ずつ成長を遂げることができます。
自身のアイディアが実現し、それが顧客に喜ばれたり、働きやすい職場環境の向上に繋がるとき、トランスオーシャンで働くやりがいを深く感じることでしょう。
あなたの声が直接、会社の成長と方向性を形作る力になるのです。
ここでなら、自分自身の可能性も、会社の未来も、一緒に築いていくことができます。
MERIT 03
働きやすい環境を整えています
トランスオーシャンでは、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最適なツールと環境の提供に努めています。
当社では、多くの企業で見られる「個人のスマートフォン活用」や「通信費・営業移動費の個人負担」などは一切ありません。
必要な道具や経費はすべて会社が負担し、社員が仕事に集中できる環境を整えています。
さらに、一人ひとりが快適に働けるよう、オフィスにはウォーターサーバーやコーヒーメーカーを完備。
これにより、日々の小さな出費も抑えられ、お財布にも優しい職場環境を実現しています。
また、新聞や話題の新書を用意しているため、情報収集も手軽に行えます。
トランスオーシャンでの勤務は、ただ働くだけでなく、充実したサポートとリソースが整った中で、個々の能力とキャリアを存分に発揮できる環境です。
