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人材派遣サービスのメリット
- 求人広告の作成時間、広告費用・お問い合わせ対応が省けます
- 条件に合った人材を比較的早く採用できます
- 業務の波に合わせ期間を定めた依頼ができます
- 社会保険などの保険加入、交通費はトランスオーシャンが負担します
労使協定方式を導入しています同一労働同一賃金への対応
同一労働同一賃金への対応
2020年4月1日より大企業及び人材派遣業、2021年4月1日より中小企業及び小規模事業者は正社員と非正規労働者（契約社員、パート社員、有期雇用労働者、外国人技能実習生）との間で、基本給、賞与、昇給、各種手当、福利厚生、教育訓練などの待遇について不合理な差を設けることを禁止しています。
正社員と非正規労働者の働き方の違いに応じて、均衡・均等な待遇の確保を図るための措置を講じなければならず企業様側のご負担が増え「同一労働同一賃金」ではなく、「労使協定方式」を導入している派遣サービスを利用する企業様が増えてきております。
わたしたちトランスオーシャンも「労使法定方式」を導入しており企業様のご要望に応えることができます。
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