トランスオーシャンについて
Transocean
「トランスオーシャン」は、英語で「海を越えて」といった意味を持ちます。
“人との繋がりを大切に、地域・国を越えたサービスで人々を笑顔にしたい” そんな想いを込め、ロゴ内には、様々な人を表すドット、そして人と人とが繋がっていく輪を表現しました。
人との繋がりを大切に私たち自身も成長し笑顔でいられるように努力して参ります。
会社概要
company
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企業理念
人との繋がりを大切に、地域・国を越えたサービスで人々を笑顔に
経営理念
三方良し（取引先良し・スタッフ良し・私たち良し）
「一人ひとりの成長が会社の成長」であり、トランスオーシャンに属する全員が
社会人として成長していくための環境を創出します。
三方すべての人々が喜べるよう、常に顧客目線にたった提案を創造し続けます。
会社概要
| 社名 | 株式会社トランスオーシャン |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 石動 孝親 |
| 沖縄オフィス | 〒904-0115 沖縄県中頭郡北谷町美浜16-2 北谷町美浜メディアステーション 2F |
| 東海オフィス | 〒486-0945 愛知県春日井市勝川町7-37 ネクシティパレッタ1F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 特定技能人材 登録支援機関 |
| 許可証 |
厚生労働省認可 |
| 資格保有者 | 第一種衛生管理者１名 |
| 顧問 | アライツ社労士事務所 センチュリオン税理士法人 |
| サポートカンパニー | 琉球ゴールデンキングス（2022~） |
アクセス
北谷町美浜メディアステーション 2F
SDGsへの取組み
顕在化してきた環境問題。 もし、今の暮らしを続けると、2030年には地球が2個ないと 生活を維持できないとも言われております。
今を生きる我々は「地球を救う機会を持つ最後の世代」になるかもしれません。
よく目にするSDGsマークは何だろうから始まり、SDGsの取組み資料に目を通し話し合い、きれいごとではなく、わたしたちが継続的に取組めることはなんだろうと考え下記を取組むことに致しました。
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学歴だけでの判断ではなく、やる気を重視した採用を行い、一人ひとりの「やる気」を「やりがいに」変えられる職場づくりに努めます。
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社員に対してマイバック、マイボトル、マイ傘購入の福利厚生を設け日常生活からプラスチック、ビニールの削減に努めます。